Remote Work – Telearbeit, Mobiles Arbeiten oder Homeoffice

Die Unterscheidung der Arbeitsformen, rechtliche Rahmenbedingungen und die Frage der Haftbarkeit Spätestens seit Ausbruch der Corona-Pandemie ist die Digitalisierung für die Gesellschaft existenziell geworden. Die Transformation zu digitalen Geschäftsmodellen durchläuft ein exponentielles Wachstum und auch Arbeitsformen müssen sich durch die herrschenden Umstände immer mehr mit mobilen und flexiblen Modellen der Digitalisierung anpassen. Dementsprechend sind Arbeitgeber:innen…

Home-Office im digitalen Zeitalter

Chancen und Risiken für Arbeitnehmer/innen und Arbeitgeber/innen Home-Office, häufig auch bekannt unter „Teleheimarbeit“ oder „e-Work“, gewinnt heutzutage immer mehr an Bedeutung und Zuspruch. Arbeitnehmer/innen haben zu Hause Ihren Arbeitsplatz eingerichtet und verrichten ihre berufliche Tätigkeit via digitalen Tools. Grundsätzlich wird in Deutschland zwischen zwei Arten des Home-Office unterschieden: Bei der heimbasierten Telearbeit führen Mitarbeiter alle Tätigkeiten…